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更新:2018-11-09
  • 薪资面议
  • 职位福利
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 兰州市(兰州市城关区天庆大道588号天庆商务大厦9楼905室)
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  • 2018-01-31

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、参与人力资源规划工作,负责公司人力资源各模块制度执行和流程优化;               
2、根据业务线人员需求,独立操作招聘模块的运作,快速响应和满足人员需求;                 
3、独立担当绩效评估管理工作,处理员工晋升、晋级相关事宜,保证公平、公正;监控各部门的奖惩和绩效体系,能够提出合理化意见并优化;                   
4、负责公司企业文化的宣导和推广工作; 
5、组织开展员工培训工作,在提升员工保有率方面做长期的规划。 
任职资格
1、人力资源管理、心理学、管理学等相关专业本科及以上学历;                                             
2、三年以上大型集团化企业人力资源工作经验,有地产行业工作经验者优先;                               
3、熟悉人力资源各模块工作,精通招聘和绩效模块的工作;                                             
4、熟悉国家及地方劳动法律法规,熟悉房地产企业的开发流程等。
建筑、房地产、物业管理、装潢 其他 10~50人 兰州市
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