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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:兰州市
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  • 岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试  2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理 3、公司内部员工档案的建立与管理  4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作  6、负责考勤及工资绩 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:应届毕业生|地点:兰州市
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  • 职位描述1、规章制度及日常行政的拟定、修改、实施及监督管理;2、员工招聘、面试、入离职、转正、晋升及五险一金的办理;3、劳动合同、保密协议的签订与修改;4、公司基本文件文档、员工各项档案及重要资料管理;5、考勤、薪酬、绩效的计算、发放管理;6、固定资产管理及维 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 一、岗位职责1.员工入职、离职、调动、转正等手续的日常办理;2.人事系统员工档案资料的录入及异常的处理;3.员工个人档案管理及社保、公积金办理;;4.集团及甘肃省公司员工考勤汇总及审核;5.完成领导交办的其他临时工作。任职资格二、任职要求:1.23-30周岁, 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 职位描述主要负责人力资源协调管理,行政后勤协调管理。任职资格1.专业要求:工商管理、行政管理、金融学、法律学相关专业;2.同等职位3年以上工作经验;3.具有证券从业资格证书者优先考虑;4.工作认真负责,熟悉相关法律知识,有职业道德。
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 职位描述:1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。5、执行招聘、甄 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 职位描述1.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程3.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜4.其他人事日常工作任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 职位描述员工考勤、培训、保险、工资等人事工作。公司各项活动的组织实施。公司政策的上传下达。任职资格1.本科及以上学历,人力资源管理类专业。2、限2018年应届毕业生。3.性格活泼开朗,善于沟通,学习能力强。
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 要求:1、负责员工入、离、调、转手续的办理及跟踪工作,负责员工培训、日常考勤管理工作。2、协助人资经理工作,完成公司人才引进,员工招聘平台管理,进行应聘人员筛选,资格核查,背景调查,组织面试。3、至少能独立完成两个模块的工作。能熟练操作办公软件及ppt的制作, 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市城关区
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  • 岗位职责:1.组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立并健全岗位责任制;2.负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求适合的人才;3.负责协助人事主管制定公司培训计划,组织人员参加培训,并进行人员的综合素质测试评估;4.负责组织实施绩效考核,统计考核 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 岗位职责:1、根据公司的发展战略全面负责公司人事、行政管理工作,提高公司的综合管理水平;2、落实人力资源战略、发展规划方面要求,实现公司人力资源的最优配置;3、组织拟订公司的年度人力资源、行政管理预算,计划和审核人力资源、行政管理费用、控制人力资源、行政管理成 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市城关区
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  • 主要岗位职责:1.服从前台接待主管的领导,按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务2.负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协助保安处理3.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息4.负责电话、邮件、信函的收转发 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 1.综合部管理工作,对人力资源、行政管理及部门管理等各类工作予以指导监督检查改进完善与落实。2.负责制定、执行企业管理工作3.全面负责职责、人员、资金使用、流程控制等管理工作;4.统筹、执行公司人力资源全面工作,负责人力资源体系建设、招聘管理、薪酬管理5.督导 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 1.接听、转接电话,接待来访人员。2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。4.负责对内、外部信息的交流、协调,做好记录和统计工作,并定期向各部门传达。5.负责公司员工体检组织工作。 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 1、负责办理公司员工入职、离职手续;2、负责员工花名册更新、考勤工作;3、负责公司员工社保办理;4、负责公司员工注册执业资格的注册、变更、延续、注销等;5、负责公司劳动合同签订、续签及解除、人事档案的管理等;任职资格1、人力资源管理、社会保障等相关专业,大专及 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 1、负责人事招聘工作,面试安排;2、负责员工关系处理:档案管理、花名册更新、入离职办理、试用期、劳动合同等;3、负责绩效考核表单收集、汇总;4、负责各中心各部门培训监督及培训效果反馈;5、负责考勤制定,其他薪酬福利实施;6、负责分部所有票据审核,邮寄;7、负责 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 负责公司的行政管理和日常,沟通内外联系,保证上情下达和下干流量。制定切实有效的内控管理制度,保证公司资产的安全、完整;控制成本费用,进行成本分析。待遇12十绩效=50万人民币任职资格行政管理,人力资源专业,30至45岁本科。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市榆中县
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  • 岗位职责:1、了解并反映员工的思想动态,研究、报批与实施引导员工做好本职工作的激励机制;2、负责商业街各类通知的下发,会议的召集安排,会议的记录及整理,规章制度的传达、实施及监督;3、负责与公司及政府职能部门相关对口业务的沟通、协调及对接,各类大项活动的牵头、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 岗位职责:公司档案管理、会议培训管理、人事行政管理等公司经营发展与规划、办公室日常管理等任职资格:有2年以上工作经验大胆、创新有想法有良好的的语言及沟通能力有较好语言及文字功底
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