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中共武山县委组织部公开招聘社区专职工作人员公告
作者:甘肃人才网www.gsrcw.com 时间:2018/3/11 阅读:700次

为充实社区工作力量,加强社区干部队伍建设,全面提升社区治理和服务水平,经研究,决定在全县未就业大学毕业生中公开招聘社区专职工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位

社区专职工作人员是面向全县未就业大学毕业生公开招聘的、从事社区治理和服务的工作人员。本次计划为城关镇和洛门镇的社区公开招聘27名社区专职工作人员。

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

三、招聘条件

1.坚决拥护党的领导,遵守国家法律法规,政治素质好,工作责任心强;

2.热爱社区工作,具有一定的组织协调能力和社区管理服务等相关知识,熟悉计算机基本操作;

3.年龄在35岁以下(1982年4月1日以后出生),身体健康;

4.具有全日制大专(含高职)及以上学历。

同等条件下,中共党员、社会工作专业毕业、具有社会工作师职业资格和社区工作经历优先聘用。

曾因犯罪受过刑事处罚或开除公职的、尚未解除纪律处分或正在接受有关部门审查的人员,以及法律法规规定的其他情形,不得报考。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名和资格审查、考试、体检、公示、试用聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

在武山政府网站和武山党建微信平台发布招聘公告,报名表可登录武山政府网站下载(双面打印)。

(二)报名和资格审查

报名时间:2018年3月9日至3月19日(周末不休息),上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

报名地点:武山县委组织部组织二组(武山县宁远路宁远大厦六楼)。

报考资料:本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各1份,近期2寸正面免冠蓝底照片4张,报名登记表(一式两份)。报考者是中共党员的、社会工作专业毕业的、具有社会工作师职业资格或有社区工作经历的,需提供相关证件或证明材料。

报考者提交的资料应当真实有效,凡提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。

(三)考试

1.笔试。采取闭卷考试的形式,时间90分钟,总分为100分。笔试内容为公共基础知识、计算机基本知识、社区建设基本知识、公文写作等内容。

2.面试。以笔试成绩由高到低的顺序按招考名额1:2的比例确定面试人员(并列名次一并纳入)。面试采用结构化方式,总分为100分,主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力和举止仪表等。

3.计算综合成绩。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。计算公式为:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩如出现小数,保留小数点后两位。

笔试面试时间和地点另行通知,以《准考证》为准。

(四)体检

根据综合成绩,按照1:1的比例确定参加体检人员(并列名次一并纳入)。体检人员到指定医院体检,体检费用由考生自理。体检不合格者,取消聘用资格,并按综合成绩排名由高分到低分依次等额递补。

(五)公示

对体检合格者确定拟聘人选,拟聘人选在武山政府网站公示5天,接受社会各界监督。

(六)试用聘用

拟聘人选经公示无异议后,安排到社区进行试用,试用期为2个月。试用期满后,经考核合格,与社区居委会签订劳动合同。试用期考核不合格,取消聘用资格。

五、报酬待遇

1.报考者一经聘用,从下月起发放报酬。报酬分为基本工资、绩效工资两部分。基本工资由社区根据出勤和任务完成情况,按每月2000元标准,每季度发放一次。绩效工资结合年度考核结果,每年发放一次。

2.每年为社区专职工作人员办理人身意外伤害保险。

3.对政治过硬、表现良好、实绩突出、符合有关条件的,聘用者优先推荐为各级党代会代表、人大代表、政协委员或团代会、妇代会代表人选,在各类评先选优、教育培训、发展党员等方面重点倾斜,在换届期间优先推荐为社区“两委”正副职人选。

4.在聘用期内不影响参加公务员考录、事业单位人员招聘、研究生考试等。

六、管理与考核

县委组织部负责社区专职工作人员的宏观管理,乡镇党委和社区党组织负责日常管理。社区专职工作人员实行一年一考评一聘用,聘用期满后对社区“两委”考核合格、居民代表评议较好的,经本人申请,县委组织部同意,可继续聘用。对考核不合格、居民代表评议较差的,予以解聘。

联系电话:0938—3427978

联 系 人:陈 阳 18293838342

中共武山县委组织部

201838


附件:武山县公开招聘社区专职人员报名表 [点击下载]
来源:天水市武山县人民政府
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